伟易博

    日前，江苏省伟易博运输厅命名第三批“全省伟易博运输文化建设树模单位”，江苏宿迁伟易博工程建设有限公司（简称“宿迁交建”）榜上著名。

    声誉所至，必有支付。近年来，宿迁交建凭证宿迁市伟易博工业集团的安排要求，始终把企业文化建设作为推动企业科学生长的软实力来抓，注重行业特色文化建设，将企业文化理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统融入生产谋划治理中，通过着力打造品质文化、清静文化、制度文化、清廉文化和党建文化，形成了具有宿迁交建特色的企业文化，并以此凝聚各方实力，提升全员市场意识，助推企业高质量生长。

以品质文化促工程项目多点着花

    工程建设，品质为先。近年来，宿迁交建围绕“质量一流、情形优美、治理先进”的总体目的，树立“以人为本、质量第一”的治理理念，一连开展工程项目品质提升事情，并配套实验品质文化打造工程。

    打造品质文化，需要全体职员具备爱岗敬业、字斟句酌、一直立异的工匠精神。在工程项目建设中，宿迁交建起劲开展系列职业品德培训、职业手艺提升活动以及施工标准化建设清静安工地建设活动，为建设者牢靠树立“质量第一”的理念，认真做好施工的每一个环节、每一道工序，起劲建设质量过硬的精品路、群众知足的定心路。

    近年来，宿迁交建获得江苏省“扬子杯”优质工程奖4个
；江苏省伟易博建设优质工程奖7个
；宿迁市“项羽杯”优质工程奖15个。

以清静文化促生产形势平稳推进

    清静是企业生长永恒的主题，清静文化是企业文化的主要组成部分，更是实现企业可一连生长、高质量生长的主要基础。

    连系工程项目建设现实，宿迁交建鼎力大举推行清静标准化施工，每年年头制订整年清静生产事情妄想，明确清静治理目的，建设健全清静生产责任制，与所有部分、项目部签署清静生产目的责任书，确保全员加入清静治理，形成了“横向到边、纵向究竟”的全方位清静治理网络。

    在一样平常事情中，宿迁交建充分使用展板、口号、横幅、宣传栏等载体开展清静文化宣传活动，并按期制作清静简报下发到各部分、项目部
；在工程项目建设中，宿迁交建通过设立班前清静宣讲台、开展清静文明岗建设等活动，增强员工的清静意识，让员工从“要我清静”向“我要清静”转变。

    为确保清静文化落地生根，宿迁交建凭证清静标准化要求一直完善各项规章制度，落实全员清静生产责任制，把制度规范和行为养成有机地连系起来，做到敢抓敢管、狠抓严管，让遵守清静规章制度成为每名员工最基本的价值看法。同时，宿迁交建一直完善清静生产监视检查、隐患整改和清静绩效审核制度，深入开展隐患排查活动和清静生产演练，进一步提升清静治理水平。

    依托完整的清静文化，近年来，宿迁交建通过了伟易博运输修建施工企业清静生产标准化一级标准考评，取得伟易博运输部清静生产标准化一级证书，顺遂通过省“平安工地”评审，被宿迁市清静生产委员会表扬为“清静生产先进整体”。

以制度文化促企业治理科学规范

    口号喊了一万遍，不如严酷执行一次。关于企业文化而言，制度文化是不可或缺的主要组成部分。再好的理念，若是没有制度作为包管，就只能是蜃楼海市。为了确保企业文化建设效果落地落实，宿迁交建起劲打造制度文化，并以制度文化增进企业治理科学规范。

    宿迁交建以组织结构为基础，以规范各部分营业事情、增进谋划治理为目的，先后出台了信用审核等52项制度，并凭证生长需要一直举行增补完善，使各项事情有章可循、有据可依。

    同时，该公司通过下发文件、组织集中讨论、开展竞赛活动等形式，未必期组织员工学习相关治理制度，起劲作育全员主人翁意识，使其充分相识行业、企业的生长形势，将企业的治理制度内化于心、外化于行，充分验展企业文化的内在约束力和指导功效，一直推进企业科学、规范、康健生长。

以清廉文化促步队建设久久为功

    近年来，宿迁交建牢牢围绕国有企业党风廉政建设与反腐倡廉事情要求，着力打造清廉文化，并以“以人为本、贴近现实、一直立异”为目的，起劲增强清廉文化的渗透力、执行力、感知力、约束力，使清廉文化建设与步队建设有机连系，整体推进，助力企业焦点竞争力提升。

    出台系列清廉文化制度，做细清廉文化准则。宿迁交建通过出台《廉政建设事情要点》《廉政建设“两个责任”清单》《党总支议事规则》《廉政建设审核步伐》等制度，让清廉文化建设获得制度包管，为实现长效治理打下坚实基础。

    开展系列清廉文化活动，提升员工头脑素质。该公司一连开展清廉文化进一线、进家庭、进谈话、进条约、进教育“五廉五提升”活动，增强向导干部、党员职工清廉奉公意识，为公司康健生长提供包管。

    同时，该公司坚持开展“廉政教育专题月”活动，组织干部职工学习廉政知识、上廉政党课、旅行廉政基地、加入廉政征文，并施展党员干部模范带举措用，为全体员工践行廉政文化放好样子、立起标杆，在潜移默化中倡清廉、强作风、提素质。

以党建文化促精神文明凝心聚力

    党建文化是党内政治文化的主要组成部分，同时也是推进企业党建事情、助力企业高质量生长的主要实力。

    为打造党建文化，宿迁交建以“抓党建、创品牌、促生长”为党建思绪，培育“宿迁交建”党建品牌之花，并通过实验“一支部一品牌”、支部书记事情室、党建“1+3”事情法、强基铸魂实境课堂教学法、“党员突击队”等项目，推动党建事情与营业事情同安排、共生长。

    同时，该公司一直强化头脑引领，树立党员理想信心，做好党员一样平常治理事情，培育党员和下层党组织典范，健全党内激励眷注帮扶机制，严酷落实党内政治生涯制度，起劲营造党建文化新气氛。在此基础上，该公司推进党工团活动平台建设，立异打造工会品牌（职工之家、职工书屋），以党建文化为引领，做好企业精神文明建设事情。

    未来已来，禁止懈怠。在习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神指引下，宿迁交建将进一步解放头脑，以企业文化建设开启生长新征程，为实现高质量生长奋力前行！

图/文：宿迁交建  刘习军