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“竞”显风范 “聘”贤任能 宿迁伟易博集团开展中层干部内部竞聘活动
宣布日期：2023-09-25浏览次数：次
9月23日，宿迁伟易博集团开展中层干部内部竞聘活动，进一步深化组织人事制度刷新，逐步树立内部市场化选人用人理念，让真正继续做事的职员脱颖而出，引发干部员工步队整体活力。
据相识，集团在宣布《中层干部内部竞聘计划》后，引发热烈回声，有意向竞聘者踊跃报名加入。经认真详尽的资格审查及背调筛选，最终确定35名竞聘职员，整体素质普遍抵达岗位要求。
活动中，竞聘者通过“演讲＋答辩”的形式，围绕自身基本情形、岗位熟悉、竞聘优势、下一步事情思绪等方面，周全展示小我私家风范。由集团向导班子全体成员作评委和各单位、各部分主要认真人、中层干部、职工代表配合组成的评审团，凭证竞聘职员现场演媾和答辩情形，对其综合体现举行打分。整个竞聘历程严谨有序、规范高效。
此次中层干部内部竞聘活动是集团深入贯彻落实“人才强企”战略的现执行动，是纵深推进“三项制度”刷新的主要体现，进一步树牢了宽大干部员工“上岗靠竞争、收入比孝顺”的事情理念，周全提升集团高质量生长内生动力。
图/文：集团公司 人资部
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