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筑强堡垒 提质增效②丨宿迁交建工程项目第一党支部：党建赋能，助力项目建设“跑第一”
宣布日期：2024-07-03浏览次数：次
编者按：近年来，宿迁伟易博集团圆焦强基固本，突出融合立异，鼎力大举推进党支部“标准+树模”建设，周全推进下层党建事情提质增效，以高质量党建包管高质量生长。6月28日起，集团推出“筑强堡垒 提质增效”系列报道，展示集团下层党组织的先进事迹，明确其战斗堡垒实力。今天推出第二期。
市高铁商务区路网工程被伟易博运输部等三部分冠名为“2021年度公路水运建设‘平安工程’”；
市迎宾大道二期快速化刷新工程荣获“2022年度公路水运省级平安百年品质工程建设树模项目”称呼；
徐淮路刷新工程荣获“2021年度江苏省公路水运工程平安工地建设省级‘树模工地’”称呼；
……
近年来，宿迁交建工程项目第一党支部以“工程项目建到那里，党旗就插到那里”的坚定信心，将党性光线深深嵌入参建工程项目的每一寸土地，生动展现了党建引领与工程实践的完善融合。
堡垒建设放“第一”
4月18日，宿迁交建工程项目第一党支部在酒都路快速化刷新工程项目2标段举行“大干快上助推进 党员青年领先锋”党员突击队、青年突击队授旗仪式。
为了将疏散在各项目部的党员像石榴籽一样牢牢聚拢在一起，宿迁交建工程项目第一党支部辨别在各在建工程项目上建有5个党建阵地，实现那里有项目，那里就有坚如磐石的党组织。
面临施工点多、面广、战线长的行业特征，宿迁交建工程项目第一党支部深知，只有将堡垒牢牢筑在工程现场，才华真正施展出党组织的引领作用。
为此，宿迁交建工程项目第一党支部聚焦基本建设，打造下层顽强战斗堡垒，建设“三型支部”，建设“四强党组织”，将党组织堡垒筑牢在工程项目一线，让强有力的项目党组织引领项目建设，探索形成以“党建+生产谋划”“党建+企业文化”“党建+清静生产”“党建+工业工人步队建设”“党建+廉政文化”为焦点理念的大党建名堂，将党建事情融入项目建设的每个环节，着力把党的政治优势、组织优势转化为项目推进优势和生长优势，实现党的建设与项目建设同频共振、互促共赢。
“我们党小组虽然只有9名党员，可是我们不但党员运动室等硬件设施一应俱全，并且主题党日运动一次不落。虽然工程建设很主要，可是4月份以来，我们就组织开展了‘大干快上助推进 党员青年领先锋’‘增强清静意识 筑牢清静防地’‘党建引领聚协力 情系一线送清凉’等运动5次。”宿迁交建工程项目第一党支部酒都路党小组认真人先容。
党员冲锋数“第一”
酒都路快速化刷新工程跨五台山路墩柱最高高度达15.4米，混凝土需一次浇筑成型，施工难度大。宿迁交建工程项目第一党支部党员、项目2标段项目副司理杨雷自动向导手艺职员在现场开展攻关，经由多次试验探讨，最终乐成解决了高墩柱一次浇筑成型的手艺难题，为项目实现序时进度提供有力支持。
抓好项目建设，要害在党，基础在人。
宿迁交建工程项目第一党支部坚持一名党员就是一面旌旗，引领项目一线党员争先创优，树立党旗意识，实现项目建设到那里，那里就有迎难而上向前冲的党员！
一直增强党员自身素质的作育和提高。注重理论联系现实，通过接纳讲座、党课、钻研、谈心谈话等多种方法开展学习，常态化组织党员举行专业手艺的学习和培训，一直给项目一线党员举行“充电”，为工程项目快速推进提供支持。
坚持把典范刊行动为党的建设的主要抓手。在项目建设施工一线，增设党员先锋岗、党员树模岗、党员突击队、党员责任区，通过选优培贤，引领发动，起劲铸造一批头脑品德先锋、爱岗敬业先锋、匠心筑路先锋、攻坚突破先锋、立异创效先锋。
勉励各项目争先创优。延续“4+4党建与项目同频共振”支部品牌，深入推进“红箭党员突击队”“红色匠新事情室”“红盾党员清静树模岗”“红铮廉风宣讲团”等一指挥范班组建设，将党建的触角延伸到工程建设的最前沿，确保党员冲在一线。现在，面临急难险重工程使命时，各项目均第一时间组建突击队、设立先锋岗，党员冲锋在一线，攻坚克难直面挑战，让党徽在施工岗位上熠熠闪光，成为项目建设的“领头雁”。
阻止现在，宿迁交建工程项目第一党支部涌现出一大批省市级青年文明号、清静树模岗、QC立异小组等优异整体，作育了周大松、鲁亚明、武文永等市新长征突击手、市重点工程建设有功小我私家、市青年岗位能手等先进职工。
项目建设跑“第一”
今年以来，酒都路快速化刷新工程先后实现全线首联现浇箱梁浇筑、全线首个钢箱梁架设、首个匝道桥的浇筑施工……为项目快速推进涤讪了坚实的基础。
项目建设推进快，靠的是全体建设者的提档加速。
抓好人才作育，就捉住了工程建设推进的“牛鼻子”。宿迁交建工程项目第一党支部将员工生长作为党建事情的重点之一，在着力把党员和治理职员作育成为政治强、营业精、懂手艺、会治理的企业下层治理者的同时，通过“传、帮、带”，为一线员工的生长铺设快速通道，助力项目建设又好又快推进。
组织党员就企业文化、公司历史、交建精神等内容举行讲述与宣传，扩大企业文化和企业精神的笼罩面，增强项目员工整体声誉感和归属感。
党员轮替上阵，未必期解说项目施工现场常见的危险点、注重事项、事故案例，让一线员工树立清静第一的提防意识，深入相识在详细施工历程中应注重的清静事项、应接纳的清静防护步伐等，为现场细腻化治理把好清静的标准。
关于项目治理要领欠缺的员工，由党支部党员、项目专业治理职员帮扶，指导他们怎样带步队、怎样增强执行力，逐步提升他们的治理能力。
按期组织相关专业手艺培训和营业交锋运动，将党建理论知识培训事情纳入其中，一直提升全员政治素质和现场细腻化治理水平。
从企业文化教育到清静意识作育，再到专业手艺培训，党支部多维度、全方位地增进员工综合素质的提升，打造出一支既有过硬营业手艺，又具备高度责任感和使命感的新时代国企工业工人步队，一个个QC立异小组如雨后春笋般涌现，成为推动工程手艺立异和质量提升的中坚实力。
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